9-ая практическая конференция
КАДРОВЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Автоматизация для оптимизации и роста эффективности бизнеса
13-14 апреля 2021 года в Москве.
После годового перерыва и жизни в онлайне мы наконец-то вновь встретились очно с экспертами в области кадрового электронного документооборота и в рамках конференции обсудили самые острые, животрепещущие вопросы. А для тех, кто не смог присутствовать лично была организована онлайн трансляция, в рамках которой участникам выдалась возможность прослушать все сессии, а также задать вопросы коллегам.
Первый день конференции проходил под председательством Ольги Акуленок из компании Делойт Консалтинг и начался он с выступления Александра Яльцева, Советника Департамента развития цифровой экономики Минэкономразвития России о проекте федерального закона “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования вопросов конвертации электронных документов, создания электронных и материальных дубликатов документов, хранения электронных документов”. Выступление вызвало живой интерес у аудитории и большое количество вопросов, на которые подробно ответил Александр.
В течение дня гости конференции слушали и обсуждали такие горячие темы как опыт использования платформы “Работа в России” для развития кадрового ЭДО в рамках Госэксперимента , подходы к реализации ЭДО по кадровым приказам и организация процесса подписания, инициативы ЭДО в охране труда, защиту персональных данных и сравнительный анализ 152-ФЗ и GDPR, цифровизацию кадровых процессов и выбор подхода к распознаванию рукописных документов в процессе трудоустройства, возможности предоставления доступа для ознакомления и подписания документов для всех сотрудников компании.
Профессиональным опытом по данным вопросам поделились Наталья Павлюткина (Газпром нефть), Юлия Артамонова (Ростелеком), Людмила Савельева (Делойт Консалтинг), Илья Лившиц (Gazprom International), Сергей Кессель (Центр Корпоративных Решений), Мария Войтик (Х5 Ритейл), Наталья Коновалова (Делойт Консалтинг), Анна Бекина (ОЦО ГК Русагро), Ольга Акуленок (Делойт Консалтинг).
Второй день встречи во главе с модератором Марией Войтик из компании Х5 Ритейл начался с мастер-класса Илоны Ульяновой из ОБИ Франчайзинговый Центр, посвященного построению экономически целесообразного и безрискового кадрового ЭДО, в рамках которого Илона также поделилась с участниками судебной практикой из своего профессионального опыта.
Мария Войтик из Х5 Ритейл рассказала об автоматизации кадровых процессов и HR-сервисов при переходе на удаленный и гибридный форматы работы сотрудников.
После перерыва на кофе Юлия Сурова и Михаил Канусик, представители компании ПИК рассказали о своем амбициозном проекте перехода на кадровый ЭДО за 6 месяцев и важности проработки коммуникаций.
Во второй половине дня Алексей Юдин представил опыт СберБанка в переходе на КЭДО и рассказал об используемых цифровых технологиях и искусственном интеллекте в HR.
В завершении встречи Татьяна Кастарнова (Х5 Ритейл), Юлия Артамонова (Ростелеком), Алексей Юдин (Сбербанк)
обсудили первые результаты эксперимента Минтруда, возможности применения электронной подписи, обеспечение юридической значимости ЭП после истечения срока действия сертификата, а также ответили на вопросы участников.
Компания MSB Events благодарит уважаемых спикеров за полезные практические доклады и всех участников за интересные вопросы и активное участие. С нетерпением ждем новых встреч!
